Трудовое законодательство 2012-2013: анализ изменений, практика применения, пути в Атырау

В соответствии с реализацией концепции «Двадцать шагов к Обществу Всеобщего Труда» Школа кадрового управления с января 2013 года начала свое движение в регионы страны с Программой содействия кадровикам Казахстана.
В рамках Программы 17 мая 2013 года в г. Атырау состоится семинар

Программа семинара на 17 мая 2013 г.

1. Обзор изменений в трудовом законодательстве 2012 - 2013: новые положения, новые проблемы, новые пути решения.
2. Новые требования в документировании трудовых отношений
3. Типичные нарушения при установлении оплаты труда работникам.
4. Трудовые споры: судебная практика 2012 г.
5. Практика проверок Департамента труда и социальной защите населения РК в 2012 г.: полезные советы работодателям
6. Сложные вопросы при ведении графика отпусков в течение года.
7. Сложные вопросы при оформлении документов об увольнении. Правила внесения записи об увольнении в трудовую книжку работника и выдачи работнику трудовой книжки. Ответственность работодателя за задержку выдачи трудовой книжки.
8. Аудит кадровых документов: проверка состава документов, проверка соблюдения порядка оформления документов, проверка правильности содержания документов, ознакомления работников с локальными нормативными актами
9. Способы исправления ошибок: принятие необходимых локальных нормативных актов; приведение положений локальных нормативных актов в соответствии с законодательством (внесение изменений, принятие в новой редакции).